Nöbetçi Eczaneler
Türkiye metal sanayisini yakından ilgilendiren 2025–2027 dönemi MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 140 gün süren müzakerelerin ardından anlaşmayla sonuçlandı. MESS ile Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikaları arasında varılan mutabakat, otomotiv, dayanıklı tüketim ve demir-çelik başta olmak üzere birçok sektörde 150 binden fazla metal işçisini kapsıyor.
1 Eylül 2025 – 31 Ağustos 2027 dönemini kapsayan iki yıllık sözleşme kapsamında, işçilerin ilk altı ay için saat ücretlerine ortalama % 28,10 oranında artış sağlandı. Artış; ücret iyileştirmesi, nispi ve seyyanen zam kalemlerinden oluştu.
Sosyal Haklarda Yüzde 50 Artış
Anlaşma doğrultusunda, metal işçilerinin mevcut sosyal yardımlarında yıllık % 50 artış yapılması kararlaştırıldı. Kurban Bayramı ödemeleri ise yüzde 75 oranında artırıldı.
MESS tarafından yapılan açıklamada, sözleşmenin son iki dönemde olduğu gibi bu dönemde de üçlü mutabakatla ve eş zamanlı olarak imzalandığı belirtildi. Açıklamada, küresel krizler, artan maliyet baskıları ve korumacılık eğilimlerine rağmen sürecin masa başında tamamlanmasının önemine dikkat çekildi.
MESS açıklamasında şu ifadelere yer verildi:
“Yaklaşık bir yıla yayılan süreçte tüm paydaşlarımızla birçok kez bir araya geldik. Üretimin ve çalışma barışının korunması yönündeki yoğun çabalarımız sonuç verdi. Üyelerimizin görüşleri doğrultusunda Grup Toplu İş Sözleşmelerini, 140 gün süren zorlu müzakerelerin sonunda eş zamanlı olarak imzaladık.”
Ücret Artışının Detayları
Türk Metal Sendikası’nın açıklamasına göre;
- 1 Eylül 2025 itibarıyla saat ücreti 140 TL’nin altında olan üyelere, 140 TL’yi aşmamak kaydıyla 10 TL ücret iyileştirmesi yapılacak.
- Bu düzenlemenin ardından tüm üyelerin saat ücretlerine yüzde 20 zam uygulanacak.
- Oluşan yeni ücretlere ayrıca 17,61 TL seyyanen artış eklenecek.
Bu düzenlemelerle birlikte, sözleşmenin ilk altı ayında saat ücretlerinde ortalama % 28,10 artış sağlanmış olacak. Sosyal yardımlardaki artışlar da dahil edildiğinde, ilk altı ay için kümülatif gelir artışı % 31,15’e ulaşacak.
Kümülatif Artış İlk Yılda % 47’yi Aşıyor
Sözleşmenin ikinci altı ayında ücretlere enflasyon korumalı % 13 zam yapılacak. Böylece sözleşmenin ilk yılında ücretlerde kümülatif artış ortalama % 44,76, sosyal yardımlar dahil edildiğinde ise % 47,81 olacak.
Üçüncü altı ayda ücretler enflasyon artı 1,5 puan refah payı oranında artırılacak. Dördüncü altı ayda ise artış enflasyon oranında uygulanacak.
Grev Kararı Süreci
Hatırlanacağı üzere, Türk Metal Sendikası, 20 Ocak’ta MESS ile yürütülen ve 138 bin işçiyi kapsayan Grup TİS görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, 19 Ocak’ta grev kararının resmileştirildiğini açıklamıştı. 140. günde varılan mutabakatla grev ihtimali ortadan kalkmış oldu.
